坚持新时期好干部标准,建设高素质干部队伍

　　为政之要，莫先于用人。践行新时代党的组织路线，如何选人用人成为党和人民事业成败的关键所在。全国组织部长会议强调，坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。

　　坚持突出德才标准识贤能。德才兼备，方堪时代重任；以德为先，方可信步致远。这里的“德”，包含职业道德、社会公德、家庭美德等，其中，最重要的当属政治品德。要坚持用政治标尺度量干部，把政治关作为衡量干部的第一标准，把能否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为干部识察的基本条件。达必识其途，至必由其道。在干部察考过程中，围绕“忠诚干净担当”，立体评定政治忠诚与否、政治定力如何、政治担当足不足、政治能力强不强、政治自律够不够，真正把政治过硬、公道正派、清正廉洁的人挑出来、用起来，用忠诚于党和人民的可靠干部强基固本。

　　为破解干部来源渠道单一、成长路径趋同问题，必须延展选用口径聚贤能，人选来源渠道拓宽，有利于好中选优、优中选强。要打开视野，以更高的站位、更大的格局、更宽的视野、更广博的胸怀、更长远的眼光，不拘一格降人才。要有计划安排年轻干部经受渐进式锻炼，助其融入基层、融入艰苦边远地区、融入复杂工作环境，促使事业发展与干部成长两相宜，确保党和人民的事业清泉活水源源不断、生机活力阵阵迸发。（姜乾芳）

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