基层减负怎么减

　　习近平总书记提出，很多形式主义问题，占用基层干部大量实践、耗费大量精力，这种状况必须改变！基层减负如何减？如何把干部从一些无谓的事务中解脱出来？如何把干部从提供材料的忙乱中解放出来？

　　一是摆清问题、切中痛点、不谈空话。今年两会上，政府工作报告明确指出，各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义，让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上。这就要求各单位的干部职工们思想上必须重视，要从本质上认清形式主义的危害性，认识根治形式主义问题的重要性，坚决坚定落实和执行习近平总书记的批示指示精神，从领导做起，从自己做起，做小事做起，识大局，转作风，有效遏制各类形式主义问题的出现。

　　二是从实际出发，以实事求是的态度贯彻落实工作始终。基层工作普遍出现的“事情多、任务多、会议多、卡考核多”等现象不断出现在公众视野，这些形式主义的东西不仅不能很好的贯彻落实文件精神，也无法为人民群众带来更好更完善的服务，也增加了基层员工的工作任务和工作负担。所以各单位在开展工作的时候，应该具体问题具体分析，一切从实际出发，实事求是。认清事务的轻重缓急，以质赢量。领导干部们要把工作落实要实处，而不是让工作仅仅停留在表面，强制开展的工作毫无意义。基层工作并不是做给人民群众或者做给上级看的或者考核用的，应该是秉持着把时间和精力放到为人民办实事、办好事，为基层谋发展上。

　　三是提升服务质量，完善体制建设和管理机制。切忌“甩任务”、“撂担子”这类突出问题的出现，强化各科室的责任分工制度。明确对科室和个人的任务进行压实，防止部分老干部和领导出现推卸工作的情况，营造良好的、公平的、有效的工作环境，让干部职工们在各自的基层岗位上更好的发挥自身优势和才学，实现自己的人生价值。(姜乾芳)

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