叶兰：让干部说真话，不说假话

　　讲真话不讲假话，讲实话不讲虚话，坚持有一说一、实事求是，这是我党的优良传统，是共产党员必备的政治品格，也是对党忠诚最直接、最具体的体现。然而过去一段时间，在不良政治生态之下，干部们不愿说真话，不敢说真话，在趋利避害心理的支配下，那些犀利难听却中肯有用的真话渐渐鲜有人说，取而代之的是灿若莲花的官话、假话、空话、套话、奉承话。腐败的官员为了实现自己的政治野心，不择手段弄虚作假，吹嘘政绩；普通干部慑于领导权威，要么唯唯诺诺、三缄其口，要么违背良心、阿谀奉承。长此以往，假话就像瘟疫一样，侵蚀官场生态，降低官员品性，严重窒息党内民主，影响党内正常的政治生活，逐渐损害党和政府的形象。事若至此，就不再是某位官员个人的风险，而是全党乃至全国的风险。

　　善于听真话，勇于讲真话，是党内政治生活的基本准则，党员干部的话风也是党风、政风的一种体现。正所谓言为心声，“话风”不正，病在嘴上，根在脑子，其实质是党性不强、修养不够、作风不实。历史经验反复告诫我们，什么时候坚持实事求是、讲真话，党和人民的事业就能胜利前进；什么时候虚报浮夸、讲假话，我们的事业就会遭受挫败。干部队伍中能言善辩、能说会道的很多，但是群众更期盼的是脚踏实地、言行一致的干部。因此，党员干部要不断加强党性修养，增强政治意识，力戒形式主义，表态说话要切实做到言之有据、言之有理、言之可行。

　　让干部说真话，不说假话，关键是要降低说真话的风险，营造一个让干部敢说真话、愿说真话的宽松环境。一方面，要大力倡导说真话、听真话的风气，广大党员干部尤其是领导干部，要积极发挥表率作用，以包容、宽容的心态，带头讲真话，敢于听真话，鼓励讲真话，树立讲真话的良好风气，让说谎造假者没有立足之地。另一方面，要科学完善考核体制，增强考核工作的科学性和准确性，既要听汇报的数据，又要看现实的情况，更要问群众的感受，既要防止不思进取只守摊子，又要防止不顾民力乱铺摊子，做到准确鉴别政绩的“真”与“假”，科学识别政绩的“显”与“潜”，正确估量政绩的“得”与“失”，并将考核结果作为选人用人的重要依据，让说谎造假者失去机会，让说真话干实事的老实人、正派人、能干人得到提拔重用。

　　敢听真话，需要胸怀；敢说真话，需要勇气。不讲真话，何谈忠诚？讲真话就是言为心声，真实客观地表达意见和看法，不口是心非、不阿谀奉承、不卖乖讨好。少数党员干部不敢讲真话，主要是讲了真话怕群众知道真相，讲了真话怕得罪同事朋友，讲了真话怕耽误职位升迁。敢讲真话需要坚强的党性、良好的德性，需要将党和人民的根本利益摆在最高位置。党员干部要把讲真话作为一生信奉的做人原则，倡导负责任地讲话，讲负责任的真话，以事实说话、为公道说话、凭良心说话。 

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