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王亚波:将作风建设牢记在心、落实在行动上

来源: 发布时间:2018-03-14 09:11:59

核心提示:  作风建设一直在进行中,群众满意度是对行政机关开展各项工作的测评。调查结果显示,群众的满意度并不高,甚至于对某些现象十分不满。由此表明,作风建设仍然有必要继续开展,而且要针对群众反应出的为官不为

   

 

 

    作风建设一直在进行中,群众满意度是对行政机关开展各项工作的测评。调查结果显示,群众的满意度并不高,甚至于对某些现象十分不满。由此表明,作风建设仍然有必要继续开展,而且要针对群众反应出的为官不为等突出现象,着力解决,才能在群众测评中得高分。只有转变了工作作风,提高了办事效率,才能提高群众的满意度。

    作风建设,是我党自我进化、顺应时代发展的需要和根本要求。眼下,群众反应的慢作为、办事拖延、推诿扯皮、效率底下的现象仍然存在,一些官员不作为、慢作为的事件屡屡曝光,一方面是由于监管机制不完善,另一方面是职工本身消极怠工,不能脚踏实地,对待工作不积极,不主动,缺乏工作激情。因此,在开展作风建设中要将各项整治活动落到实处,促使机关干部真正把思想行动统一到干事创业、服务群众、推动发展上来。通过作风整顿,实现提高办事能力,以优良的工作作风凝聚改革发展新动力,促进经济社会各项事业又好又快发展。

     改进作风,落实行动,要从以下几个方面抓落实:一是加强组织领导,把作风建设当成一项常态工作来抓,确保抓出实效,防止走形式、走过场。二是建立健全制度,定期开展监督检查,对检查过程中发现的问题,及时协调解决,下“猛药”,出“重拳”,治“顽症”,不姑息迁就。三是加强宣传引导,既宣传正面典型,又曝光反面案例,对积极干事的要予以表扬,对不作为、慢作为的要通报批评,在全社会形成积极作为、主动作为的良好氛围。学习“党的好干部”、“人民的好公仆”焦裕禄,他身患肝癌,依旧坚持工作,他用自己的实际行动,铸就了亲民爱民、无私奉献的精神。

    水能载舟,也能覆舟。群众是国之根本,群众满意度高不高是行政机关办事好坏的评价标准 。作风问题多不多、作风改进怎么样,哪些作风还需要改进,群众看得最清楚、最明白。群众反应的问题就是我们工作的方向,我们要将作风建设牢记在心上、落实在行动上,贯穿在每一项工作始终,不断增强为人民服务意识,坚决杜绝群众反映“慢作为、办事拖延、推诿扯皮、效率底下”的不良习气;要深入群众、想群众之所想,急群众之所急,学会换位思考,将群众的事情当作自己的事情来做,争取高效率、高标准、严要求开展工作,使群众满意,用更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度,向群众交出满意的答卷。 ( 文王亚波)


 


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