辱骂他人的主任冤不冤？

　　“辱骂他人也是严重违纪’。此次吴达君算栽了大跟头啦!真没想到他会被开除党籍、撤销职务。”近日在谈到该市文化艺术中心原主任吴达君对应聘者“爆粗口”被严肃处理时，福建省泉州市的党员干部在地图中查看纷纷表示：“这让我们真真切切感受到全面从严治党的力度。”(3月20日澎湃新闻网)

　　由于与面试人员电话沟通出现问题，加之又错将面试人员当成与自己有过节的前同事，这名吴主任毫无顾忌地对面试人员加以辱骂。他自己都未曾想到，正是这种看似无关大碍的情绪化行为，经当事人上传到网络上后让他付出了开除党籍、撤销职务的沉痛代价。更让他感到痛苦的是，他辱骂的对象并不是那个与其有过节的女同事，而仅是一个陌生的应聘的大学生。

　　为了几句骂人的话，丢了官职，连党籍都不保，这样的处理冤不冤?诚然，从过往经验上看这样的处理结果的确非常严厉，是个很少见的事。这位主任平日里若能多想想自己应该扮演的工作角色，在工作时能端正心态、热情服务，对办事群众多些体谅和尊重，这起网络上异常火热的新闻事件完全可以避免的。但是他偏巧就没有这样，在服务的岗位上依旧本着官本位思想，缺乏对群众的理解和尊重。可以说这名主任摊上今天这件事，并非偶然。组织部门对其严格查处一点儿都不冤。

　　若是普通群众，办事遇见持续不接听电话的人，气头时骂上几句，也就算了。可作为一个有一定职务的党员干部，面对服务对象也口无遮拦地骂人，这样的事处罚小了，群众的意见就大了。毕竟，一个党员对自己应该有更高的要求，纪委也应该对党员有更高的要求。当前我们从严治党，目的就是要让广大党员勤政为民、清廉办事。它的具体表现就是对群众的敬畏。这名吴主任被组织部门严厉查处，一点儿都不冤。因为，我们对党员的要求肯定是严于群众，那些不好好为人民群众服务的人，群众不仅有权利，也有办法让他不痛快。

　　作者：豫署君

专家点评网综合