年轻干部 筑梦基层

近年来，越来越多的年轻大学生考入公务员队伍，其中很大一部分深入到镇乡工作，这其中不乏家庭条件优越的独生子女。但深入基层后，他们发现基层和他们想的大不一样，他们要处理各种事务，有时还要打扫会议室卫生和掺茶倒水，同时要做好各种报表，写好各种汇报材料迎接上级部门的各种检查，有时候晚上加班到深夜但得不到领导和同事的认同，一次小小的失误就可能招致领导和同事的非议，看到比自己岁数大一点的干部平时无所事事但自己忙的要死心理落差极大。很多人到了基层一段时间后的唯一想法就是“赶快离开这该死的地方”，于是，忙着找各种关系想方设法地逃离基层。

　　与此同时，我们也高兴地看到仍然有许多的年轻干部愿意深入基层，到基层去发光、发热，让自身价值在基层得到充分的展现和发挥。习近平总书记曾讲过：“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干、”

　　笔者以为，“温室里长不出参天大树”，那些“逃离”基层的年轻干部不会真正懂得人生价值所在。诚然，基层很累很苦，群众工作也不是想象中的那么容易，但理想与现实的碰撞会让年轻基层干部更懂得如何做好基层工作，如何更好地处理与群众的关系，因此，只有真正在基层锻炼过才会懂得基层的“苦”与“甜”，才会真正心中装有老百姓，才会权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才会真正受到人民群众的真心爱戴和拥护。

　作者：洋溢

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