从思想源头和制度源头入手抓好作风建设

中央纪委国家监委和各级纪检监察机关牢记习总书记的嘱托，把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，盯紧盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。（2018年10月28日 求是网）

领导干部在作风建设中是蜻蜓点水、仅及皮毛，还是深刻省察、坚决改进，会成为下面的干部照着做的范型。如果查找、整改问题不对自己动真格，又哪有底气严格要求别人？领导在改进作风、联系群众上做得好不好，直接关系到一个单位、一个地方的工作作风，直接影响党员干部在群众心目中的形象。只有领导机关、领导班子和领导干部把自己摆进来，当为者先行一步，禁于人者先自禁绝，才能形成带动广大干部深入转变作风的无形力量，推动党的群众路线作风建设深化进行，使党同人民群众的血肉联系不断加强。 领导带头动真格，是提高活动针对性、实效性的必然要求。领导抛开面子观念，敢于剖析自身，坦承不足，想方设法改进，才能带动党员干部对己动真格，使其思想、作风得到明显改观。“作风建设永远在路上，是永恒的课题。”各级党组织都应高度重视作风建设，时刻绷紧作风建设之弦，将作风建设推向深入。

    突出廉政教育，筑牢坚实的思想防线。切实把把廉政教育摆在首位，牢固“四个意识”，要发挥网站、短信平台、微信平台、警示教育基地等平台的宣传教育作用，构建起立体化宣教格局，让廉政教育无时不在，筑牢党员干部坚实的思想防线，营造出崇廉尚实的良好氛围。

强化源头管理，扎紧牢固的制度防线。从考勤制度、财务管理制度、会议制度、学习制度、请假制度、着装及仪容仪表制度、督查制度、工作纪律等方面，严格上下班考勤、严肃学习纪律、规范人员去向管理、严禁工作期间做与工作无关的事情等项纪律要求，进一步严格规矩执行，强化源头管理。加强考勤纪律检查。坚决整治拖拉敷衍、擅自脱岗、迟到早退等不良风气，严查对待群众态度冷漠、办事效率低下等问题。加强工作纪律检查。加强廉政纪律检查。严格落实中央八项规定精神和廉洁自律要求，杜绝违规接受吃请、收受礼品或消费卡等现象的发生。（文/胡开适）

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