如何才能炼就一双政治慧眼

习近平总书记指出，“各级领导干部特别是高级干部要炼就一双政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切实担负起党和人民赋予的政治责任。”组织部门肩负选人用人的重要职责，准确快速鉴别党员干部的政治素质能力，需要炼就一双政治慧眼。

政治素质从来不是抽象的理论，更不是空洞的说辞、表面的口号，而是实实在在的行动，渗透于党员干部的日常点滴工作细节。识别干部政治素质能力，要在政治考核指标上求细求实，将政治标准这个“大概念”转化为考察干部的“操作图”，确保政治素质考察可量化、可操作、可遵循。具体考核过程中要重点关注干部的一言一行、一举一动，从细微之处观察并衡量其政治素质水平。比如，是否严格按照要求参加党内政治生活，是否准时主动缴纳党费等等，从细节中把握干部政治表现，及时发现干部存在的隐蔽性、潜在性问题。

政治素质能力不是与生俱来的，也不是一成不变的。纵观查处的落马官员，大多数人并不是从一开始就贪于享乐、不思进取，相当一部分都是随着职务的升迁、权力的扩张慢慢腐化堕落的。要将眼光放长远，不只局限于干部考察任用前的政治素质考察，更要实时“跟踪看”、定期“回头看”，常态化分析研判干部的忠诚度、干净度、担当度，对干部进行纵向自我对比，看其是否做到始终如一，是否站稳政治立场不动摇、坚定政治方向不偏移，努力将政治考察由平面静态变为立体动态，全面、准确地画好干部政治素质“立体像”。（扬名）

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