曾晗：党员干部心中要树立为民服务的宗旨意识

　　一些单位的官员和干部，在经济高速发展的阶段，在管理没有严格到位的时期，办事的态度往往是不给好处“不办事、慢办事”，给了好处就“乱办事”。这养成了一些党员干部在行政的过程中，心想钱、眼看钱、手拿钱，纯粹是将手中的办事权力用来谋取非法好处。这种情况，慢慢形成了机关形象不佳的严重问题，影响了党群关系、干群关系，更会影响到中国共产党的执政基础。

　　党的十八大后，党中央坚决推动党要管党和从严治党的工作。管好党组织，根源在于教育好党员干部的思想，基础在于管理好各级干部官员的行政行为。只有做到党员干部心中树立为民服务的宗旨意识，只有监督和管理好党员干部的权力运用，做到克己奉公、廉洁用权，做到依法办事，就能够思想从严治党的目标。实现这样的方向和目标，真正做到为人民办事、为人民服务，人民群众自然就会满意，自然就会信任党的领导。

　　懒官之所以懒，其根源在于为民服务的宗旨意识淡化，在于党的十八大后，严厉推行查处腐败行动，让这些人办事没有了好处。党的十八大后，经过两年多的严厉查处各种腐败的苍蝇老虎，让以前肆意妄为、胡乱用权、贪污腐化的人受到惩处。现在，各级政府、部门的干部，都会严格遵守廉洁规定。在没有了好处的情况下，各级部门和政府的党员干部良莠立见分晓。懒官自然就是没有好处不办事、乱办事之流，自然在思想上还需要革新教育。

　　甄别出那些是真心为民，那些是假心为民，说来一句话，其实还需要各种配套的方法。这些混迹在大多数正直、勤奋中的假心为民的干部，平时都隐藏得好、隐藏得深，还很会耍两面派。他们在领导面前千般奉承，在监督面前规规矩矩，在群众面前却耀武扬威。这些人，就是在现在廉洁奉公、勤政为民的新常态下，仍然不改本性，仍然干着损害人民群众利益，干着损害党的形象的事情。

　　加强监督，尤其是运用好群众监督，用群众监督的力量，甄别出这些虚假为民的党员干部；用严厉的惩处，将督促、处罚的快鞭子打在这些懒官身上，他们在受到惩处，知道党纪党规威力后，自然能够勤奋工作了。（文/曾晗）

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