谢琰：使责任追究经得起历史检验

　　现在，一些单位把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上，只说不做搞形式，纯粹为了赚“吆喝”；不少“责任状”上行下效，照搬照抄，马虎应付，缺乏针对性和可操作性；有的地方把落实责任制简单地等同于责任追究，“好人主义”盛行，怕招惹麻烦，上级督办还捂“盖子”，企图大事化小，小事化了，连违纪的当事人都不进行严肃处理，根本谈不上对失职、失察的领导干部进行责任追究。

　　主体责任是直接责任。党委是党风廉政建设的“领导者、执行者、推动者”，而“执行”和“推动”不“直接”行吗？落实主体责任既要强化集体领导的责任，又要切实落实领导干部个人的责任，做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”。

　　主体责任履行的成效如何，取决于“第一责任人”。履行主体责任，必须讲党性、讲原则、讲正气，做到敢抓敢管、严抓严管，决不能在消极腐败现象面前当“老好人”。要坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上存在的问题早发现、早处置，及时“扯袖子”。

　　权力就是责任，责任就要担当。责任追究是落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，守不住这个防线，责任制就会流于形式、陷入空谈。要把相关要求和内容具体化，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，严格依法依纪按程序追责，防止以问责代替法纪追究，使责任追究经得起历史检验。（文/谢琰）

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