余珏豪：责任是一种义务,是一种使命

　　责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。强化责任意识，履职尽责，源于斗志，贵在担当，重在落实。

　　履职尽责，就要保持斗志。良好精神状态是干事创业的保证，是深化推进改革的“利器”。精神状态昂扬，就会爱岗敬业，恪尽职守，把心思往工作上想，把劲头往工作使，把力气往工作上用。精神状态昂扬，就会始终保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，不怕责任重大，敢于克难制胜，敢干奋勇争先。

　　履职尽责，就要敢于担当。要扛起责任。无论是领导干部还是一般干部，都承担着某一方面的工作任务，都有具体的岗位职责。在其位谋其政、司其职尽其责，这是最基本的担当，天经地义、理所当然。要顶住议论。当前正处于深化改革攻坚期，难免会触动一部分人的利益，动一些人的“蛋糕”，部分群众有议论、有想法是正常的。应该注重分辨主流和支流，好话与坏话，不能一听到一点反对的声音就缩手缩脚，停滞不前。要拉下面子。要敢抓敢管、敢于亮剑、敢于得罪人；要在大是大非面前立场分明，在名利欲望面前保持清醒。

　　履职尽责，就要真抓实干。有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。明责限时抓落实。严格按照“定落实事项、定目标责任、定牵头领导、定责任单位、定工作要求、定办结时间”的“六定责任制”原则，打造环环相扣、无缝对接的“落实链条”，确保事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期。深入一线抓落实。推行“一线工作法”，做到情况到一线了解、决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验。雷厉风行抓落实。雷厉风行，强调的是速度与效率。抓落实，一定要闻风而动、雷厉风行，一定要争分夺秒、争先恐后。（余珏豪）

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