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刘小兵:领导干部一定要坚守好底线

来源: 发布时间:2019-05-22 08:40:18

核心提示:    仁义礼智信,忠孝廉耻勇,这是我们中国人几千年来不败于世的根本。在受传统儒学熏陶下的社会生活环境,人情味被赋予了及高的地位,人情味浓与否己成为评价一个人社会地位的重要内容。  历来重视家庭亲

  

  “仁义礼智信,忠孝廉耻勇”,这是我们中国人几千年来不败于世的根本。在受传统儒学熏陶下的社会生活环境,“人情味”被赋予了及高的地位,“人情味”浓与否己成为评价一个人社会地位的重要内容。

  历来重视家庭亲情、朋友感情的社会环境,“人情味”的世界里,或喜或悲,亲戚、朋友都愿意捧捧场、凑凑热闹;但人情往来需保持“界线”,纪律规矩就是要求、就是“界线”,谁越了“界线”,纪检人员就会找上门。

  亦有人怨言:党纪党规管太宽,“人情味”在缩减。但作为党员干部,“人情味”行为稍有失范,最会公私不分、假公济私,无数的腐败案例证明,“人情味”会演变成虚荣、权钱交易,有多少党员干部在“人情味”和纪律面前,抗不过所谓“人情”纠葛,分不清孰轻孰重,失守道德与党纪党规底线,最终坠入深渊。

  无论是“八项规定”、“六个严禁”、《中国共产党廉洁自律准则》,还是《中国共产党纪律处分条例》,党员领导干部哪些事能干,哪些事不能干,要求清晰明确具体,不存在迷离恍惚或影影绰绰,不存在臆想判断的问题。然在案例中,党员干部在“人情味”的围攻与狩猎中,守不住底线、守不住规矩,最终还是把自己逼上了危险。

  党员干部守住底线,是党纪党规的要求,更是从严治党的要求,守不住底线,干部的廉政清政并无从谈起。传统节日清明节即将来到,党员干部又将面临新一轮的“人情味”围攻,切记莫让“人情味”成为违纪违法的“导火索”。(刘小兵)


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