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  顔锐:“多管齐下”剑指“为官不为”

来源: 发布时间:2019-05-17 14:01:16

核心提示:  在中央要求从严治党、从严治吏的背景下,部分干部出现了为官不为的苗头,干事创业的积极性有所下降,不愿担当,不敢作为的情况。  正所谓在其位谋其职,作为党员干部特别是领导干部,必须时刻以为民尽责的

 

  在中央要求从严治党、从严治吏的背景下,部分干部出现了“为官不为”的苗头,干事创业的积极性有所下降,不愿担当,不敢作为的情况。

  正所谓在其位谋其职,作为党员干部特别是领导干部,必须时刻以“为民”“尽责”的标准严格要求自己,绝不能抱有任何“超然物外”的心态。“为官不为”既是政治品格、官德修养问题,也是精神状态、工作能力问题。每一名干部都应该自省,工作上应担当起该担当的责任,如果觉得不堪“重负”、难以胜任,就不要勉强自己,把位子让给甘于奉献、勇于担当者,绝不能“为官不为”,占着位子不干事。

  为官须有为,守土须尽责,在其位、谋其政、尽其责,这是每一个为官者的应有之义和为官之本。整治为官不为,应多措并举,多管齐下。笔者认为,一要开展专项督查,着力整治“四风”突出问题。二要建立健全相关制度,防止行政行为“走偏”。三要加强廉政教育,营造“干事创业”的舆论氛围。四要建立问责机制,重点加大执纪检查和惩戒问责力度制度落实,采取专项督查、健全考评措施、加强教育培训、严格责任追究等措施,重拳整治当前部分干部存在的“只要不出事、宁愿不做事”以及“不求过得硬、只求过得去”等“为官不为”问题,营造风清气正、奋发有为的干事创业氛围和社会环境.(文/顔锐)


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