来源: 发布时间:2018-10-21 06:58:11
核心提示: 党的十八大以来,党中央高度重视纪检干部队伍建设。习近平总书记曾先后在中央纪委二次全会上提出要解决谁来监督纪委问题、三次全会上提出要解决好灯下黑问题、五次全会上要求纪检机关清理好门户。与此同时
党的十八大以来,党中央高度重视纪检干部队伍建设。习近平总书记曾先后在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题、三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题、五次全会上要求纪检机关“清理好门户”。与此同时,中纪委也做出系列动作“清理门户”,破除“灯下黑”。
在公众视野中,“灯下黑”是纪检监察机关一个比较常见却难以根除的体制毒瘤。诚然,如果缉毒的贩毒、管钱的敛财、反腐的贪腐……长此以往,必将瓦解基础秩序,击溃公众的正义期待。而中纪委明确提出,各级纪检监察机关要按照“打铁还需自身硬”的要求,带头正风肃纪,对违纪违法行为零容忍,切实解决自身“毒瘤”问题。这表明中纪委已经清醒地认识到系统内部存在的“灯下黑”问题,并下决心严加治理。
在反腐力度不减、反腐任务日重的现实中,纪检监察干部的履职和作为,相当程度上决定着反腐的成败。因此,纪检监察部门既需要自我加压,主动严格要求自己,也需要提高拒腐防变能力。提高拒腐防变能力,被称为“对纪检监察干部最根本、最重要的要求”,纪检监察干部处于反腐败斗争的最前沿,既有风险,更有干扰,还包括明明暗暗的诱惑,这就需要纪检监察部门不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,不为任何诱惑所动。
“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公”,此言可作为纪检监察干部的座右铭。通过不断的制度创新,拔除自身“毒瘤”,进一步塑造纪检机关自身的公廉形象,何愁反腐没有胜算?(文/蒋宁)
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