季咏梅：作为干部要担起自己的责任

　　干部真正的身份意义是什么，是人民的公仆，宗旨是什么，是为人民服务。作为干部要担起自己的责任。

　　现在，干部队伍中有一种人，做什么事情先求自保，躲事，怕事，只要是影响到自己人际关系和政治前途的事，都一概躲避，谁也不得罪，也不发表自己的意见，装作“老好人”。俗话说的好，当官不为民做主，不如回家卖红薯。这样的官员是空占其位，自己的位置是保住了，可把群众置于何地，把自己的前途看作比人民的利益还重要，要知道，干部的权利是党和人民赋予的，不管任何事与党和人民利益冲突时，干部都应该把党和人民放在首位，党和人民的利益高于一切，要解决这种“老好人”的这种情况，首先要从工作业绩抓起，完善依照考评制度，要拿出实际的依据来，让有些人明白，工作不是靠“混关系”就可以的。

　　还有的干部分不清楚情和理，总在两者之间徘徊，遇到熟人，总想给些特殊的照顾，官场不应有人情交易。自己有了职位，就想着去报答曾经帮助过自己的人，这是人之常情，但是职权不能作为还人情债的资本，作为一名党员干部，要做到公私分明，工作不能受私人感情影响。要杜绝这种情况的发生，要对广大干部加大监督力度，落实好平级监督和举报制度，同时加强对干部队伍的思想教育，从根本上防范问题的发生。

　　一些党员干部利用儿子结婚，母亲过生日等理由，来收取高额的礼金，下属在这种情况争相表现，为了自己的前途，不得不赢得领导的好感。领导也是根据礼金的多少作为依据，来确定今后对每个人的看法。这种影响极其恶劣，颠覆了很多人的价值观，让晋升不是靠个人工作能力，降低了很多人的工作热情。领导不能以正确的态度去发掘人才，让很多人才埋没。

　　党的宗旨是一切为了人民，中国是礼仪之邦，讲究礼尚往来，可是有个别党员干部利用私权违反党纪，但是这并不能成为某些人变相的敛财手段，礼金方面要有具体规定，金额不能超过相关的规定范围，同时，完善人才考核制度，实事求是，加强监督。

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