叶红玉：带薪休假是劳动者依法享有的基本权益

　　国际在线消息：据中国政府网消息，国务院办公厅日前下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，《意见》要求，要优化休假安排，激发旅游消费需求。鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　温泉成了下饺子、动物园里只见人、高速公路大堵车……“每逢佳节必爆棚”是许多人的感触；同时，面对许多极具魅力的民族地方节日，一些上班族却只能叹息“世界那么大，我想去看看”。今年以来，中国官方至少已五次公开强调落实带薪休假，国务院办公厅日前也下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，一些地方也出台了相关细则，带薪休假的落实力度正不断加大。

　　携程网今年发布的《2015中国游客旅游度假意愿报告》显示，81％的用户希望避开公共假期，错峰出游。去年北京人的“APEC假”令不少外地人羡慕。11日出台的意见明确提出，在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。此次意见提出的“错峰休假”让这种“意外之喜”成为可能。

　　带薪休假是劳动者依法享有的基本权益，在经济发达国家或地区已经实行了约半个世纪。带薪休假非小事，而是经济社会发展的一个重要标志，同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结，是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。（文/叶红玉）

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