叶红玉：干部报家底切勿遮遮掩掩

　　近日，丰台区纪委在统计分析近年来农村基层干部违纪违法案件的基础上，进一步加强纪律教育和制度建设。区委组织部和区农工委制定下发了《丰台区农村基层干部报告个人有关事项暂行规定》。截止日前，全区农村系统754名基层干部完成个人有关事项报告工作。

　　自十八届三中全会以来，我国官员财产公示制度正式推出，取得了积极的效果。个人事项报告制度不断升级改良，范围不断扩大，制度扩围带来的不仅是利好，也是一种挑战。由之前县处级干部扩大至科级干部再到农村基层干部，范围越大，基数越大，制度执行起来难度也就更大。

　　笔者认为，干部“报家底”只是预防腐败的第一步，更为重要的是接下来的核查核实和监督工作。

　　不容否认，曾经在一些地方存在“只申报、不抽查”的“走形式”做法。倘若申报之后没有任何行动，这一制度的效用必将大打折扣。长此以往，也容易使公众对申报制度失去信心。让人欣慰的是，这样的做法早已是过去式，现在不仅增加了抽查核实环节，而且抽查比例也在逐步提高。2014年1月，中组部印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》，在全国正式启动抽查核实工作。2015年，中组部随机抽查的比例也从3%-5%提高到10%，各地方也实行“凡提必查”“凡转必查”“凡进必查”“凡有举报必查”，抽查比例更高，“重点对象”基本纳入抽查范围。

　　制度向下延伸至农村基层干部，那么紧接着更要强化事后抽查核实环节，这样才能使干部申报制度成为一把“利剑”，在全面从严治党的过程中发挥重要的作用。反腐越来越动真格，“利剑”越来越锋利，惩处越来越趋于严厉，干部个人事项申报再难以心存侥幸，而随着抽查核实比例的不断加大，再想漏网难度也将越来越大。（文/叶红玉）

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