叶红玉：坚持公道正派选人用人

　　一些人拎不清“为官择人”还是“为人择官”。为官择人，根据岗位要求甄选人才，实际上是选贤任能、量才授任；为人择官，为特定的人量身定做、安排官职，本质上就是任人唯亲、“萝卜招聘”。前者出于公心，后者发乎私情；前者为人才提供上升通道，后者为关系洞开方便之门；前者捍卫用人的公平公正，后者污染纯洁的政治生态。是为官择人，还是为人择官，答案不言自明，但总有一些单位一些人在这个问题上“拎不清”。

　　党中央这次在党报上，慎重提出了：“为官择人”还是“为人择官”的干部选拔任用命题，就是对以前各地普遍存在的选拔任用干部出现了严重偏差的反思。正是选任制度的重要性，让这个：“为官择人”还是“为人择官”成为了当前最需要解决的重大问题。

　　党历来重视对干部的选拔、培养和使用，这是党的事业要求党必须做好的工作。党的事业从诞生之日起，就欣欣向荣，就是有一批接着一批党的好干部，为了党的事业，前赴后继、呕心沥血，做出自己的毕生贡献，甚至是献出自己宝贵的生命。党的发展，是全党共同努力的结果，同时也是我们党的干部正确培养、选拔和使用的结果。

　　党诞生之后，出现了几次大的右倾和左倾错误，主要是个别党的干部出现了对形势的发展、对党的发展判断错误。第一次就是党的总书记陈独秀，严重的右倾思想，差一点让党走向失败；第二次就是王明等的严重左倾冒险主义，差一点让党和军队走向灭亡。在党危及存亡的关键时期，还是我们的党内正确主流的党员干部，起到了中流砥柱作用，及时挽救了党，挽救了革命。

　　党的干部是党发展中的决定性作用。正确和公平公正的选拔使用干部，是党新形势下，必须解决的重要问题。回想苏联时期，正是因为任用干部出现腐败现象，才让思想不坚定的戈尔巴乔夫等一大批不相信党的主义和方向的人成为了党的领导者，同时也成为党的掘墓人。

　　中国共产党要永远发展壮大，就必须在选拔任用干部上做到公平、公正，让人民认可、党员认可的同志得到锻炼，让那些思想坚定、素质强和遵纪守法的同志得到使用。只用解决好用人公平公正的问题，党的干部才能够有威信，才能够在岗位上发挥出最大的作用。

　　正确选拔、任用干部，人民就会从身边的干部身上体会到党的宗旨意识，就会相信党是真心实意为人民服务的，相信党的干部是全心全意为人民谋福祉的。公正、公心、真心为民的干部不但是党的宝贵财富，更是人民信赖的朋友。（文/叶红玉）

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