陈东：公务员好日子:风清气正、规范透明

　　十八大以来，中央连续出招，公务员的好日子被重新定义，过去那种享受特权福利、“任性”而为的“好日子”已经一去不复返。而政治生态更清明、收入更阳光、晋升更畅通，充满“获得感”的真正好日子来了。

　　重新定义公务员的好日子，好日子是什么？一句话：政治生态更加清明、福利待遇更加规范、上升渠道更加畅通。

　　党的群众路线教育实践活动在查处“四风”问题上表现出，党内的“潜规则”越来越盛行，党内的政治环境已受到污染，很多人上班想的不是为群众办实事，而是动起了歪心思，把主要精力放在如何“捞钱”、研究官场学、关系学和“为官之道”。在党中央的强力推进下，官场正日渐清风，好胃不再被酒给废了，同事之间的关系更加融洽了，工作效率更加提高了。

　　以前，很多人挤破脑袋也要挤进公务员队伍，大有高考“千军万马过独木桥”之势，为的不仅是公务员的“铁饭碗”，还为了公务员的“灰色收入”，有的官员甚至为了这“灰色收入”整天提心吊胆，夜不能寐。现如今，“灰色收入”取消，不合理的福利待遇也没有了，取而代之的是正常的工资调整，合理规范的工资结构。让许多公务员都一身轻松。

　　跑官、要官、买官是官场晋升的另一种潜规则，作为奋斗在一线的基层公务员，有的到退休也可能只是科员待遇，让许多为老百姓服务一辈子的人民公仆寒了心。现如今，公务员职级与职务并行，拓宽了公务员的上升渠道，根据《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。这让许多基层公务员在真干实干中有了新的盼头。

　　（文/陈东）

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